Çoğu insan ilerleyemediğini düşünüyor.

•   Daha fazla öğrenmeye çalışıyor.
•   Daha fazla plan yapıyor.
•   Daha fazla hazırlanıyor.

Ama problem çoğu zaman eksik değil.

Fazla.

• Fazla düşünce.
• Fazla erteleme.
• Fazla yük.

Ve bu doluluk…

hareketi durduruyor.

Ve sonra insanlar büyük değişim bekliyor.

Ama gerçek şu:

Büyük değişim yok.

Küçük bir şey var.

Faydasız ne varsa, boşaltmadan ilerleyemezsin.

Küçüğü ciddiye almadan büyüyemezsin.

• 20 dakikalık odaklanmış bir görüşme için kısa bir başvuru formu.

---

The Problem Isn’t a Lack: It’s an Excess

Most people feel like they’re not making progress.

• They try to learn more.
• They make more plans.
• They prepare more.

But the problem isn’t usually a lack of something.

It’s an excess.

• Too much thinking.
• Too much procrastination.
• Too much baggage.

And this clutter…

stops the movement.

And then people expect big changes.

But the truth is:

There are no big changes.

There’s just a small thing.

You can’t move forward without letting go of what’s useless.

You can’t grow without taking the small things seriously.

• A short application form for a focused 20-minute conversation.

Çoğu insan ilerleyemiyor.

Ama sebep eksik olması değil.

Fazla olması.

•   Fazla düşünce
• Fazla plan
• Fazla erteleme

Ve hareket yok.

Dün paylaştığım şey şuydu:

→ Sorun eksik değil. Fazla.

Bugün ise şu daha net:

→ Bırakamıyorsun.

Çünkü bu sana bir şey veriyor:

• kontrol hissi
• rahatlık
• güven

Ama senden daha büyük bir şey alıyor:

“İlerleme“

Daha fazlası için:

---

The problem isn’t what you think it is.

Most people can’t move forward.

But the problem isn’t that there’s not enough.

It’s that there’s too much.

• Too much thinking
• Too much planning
• Too much procrastination

And no action.

Here’s what I shared yesterday:

→ The problem isn’t a lack. It’s an excess.

Today, however, one thing is clearer:

→ You can’t let go.

Because it gives you something:

•  a sense of control
•  comfort
•  security

But it takes something greater from you:

  “Progress“

For more:

Ne söyleyeceğini biliyorsun.

Ama söylemiyorsun.

Bu sadece bir dil meselesi değil.

Çoğu zaman mesele:

• kendini tutmak
• net olmamak
• karar verememek

Ve bu yüzden insanlar şunu düşünüyor:

“Daha fazla öğrenmem lazım.”

Ama gerçek şu:

Sorun çoğu zaman bilgi değil.

İfade etmek…sadece kelime bilmek değildir.

Nasıl düşündüğün, nasıl hissettiğin, nasıl karar verdiğin…bunların hepsi konuşmanı etkiler.

Bu yüzden birçok kişi şunu yaşıyor:

“Kafamda netleşmeyen şeyler vardı.
Artık daha hızlı ve net karar alabiliyorum.”

“Sadece ne söylediğim değil… nasıl düşündüğüm de değişti.”

“Daha az düşünüyorum.
Daha net hareket ediyorum.”

Ama bu, dilin önemsiz olduğu anlamına gelmez.

Dil, bu sürecin aracıdır.

Ama tek başına yeterli değildir.

Birçok kişi şunu fark eder:

“Ne söyleyeceğimi biliyordum ama söyleyemiyordum.
Şimdi kendimi tutmadan konuşabiliyorum.”

“Konuşurken kendimi geri çekiyordum.
Şimdi daha rahat ve akıcıyım.”

Gerçek:

Bu sadece konuşmak değil.

Netlik. Özgüven. Karar.

Ve dil bunların dışa yansıması.

Sorun “sandığın şey” değil.

Ve bu değişebilir.

👉 Eğer bunu çözmek istiyorsan:

---

Making a plan feels good.

Because it gives you a sense of control.

But most of the time, this is an illusion.

When you make a plan, you think you’re making progress.

But the reality doesn’t change.

Because change comes not from a plan, but from action.

And most people stop right here.

They make a plan.

But they don’t start.

So time passes.

The plan remains.

Life doesn’t change.

👉 If you want to get started:

Plan yapmak iyi hissettirir.

Çünkü kontrol hissi verir.

Ama çoğu zaman bu bir yanılsamadır.

Plan yaptığında ilerlediğini sanırsın.

Ama gerçek değişmez.

Çünkü değişim planla değil, hareketle olur.

Ve çoğu insan tam burada durur.

Plan yapar.

Ama başlamaz.

O yüzden zaman geçer.

Plan kalır.

Hayat değişmez.

👉 Başlamak istiyorsan:

You avoid facing it.

What you think is running away is often not running away at all.

It’s just putting it off.

And what you put off doesn’t disappear over time.

It grows.

It becomes harder.

And at some point, it stops you.

The problem isn’t information.

Nor is it comfort.

The problem is the ability to make a decision.

Yüzleşmekten kaçarsın.

Kaçmak sandığın şey çoğu zaman kaçmak değildir.

Sadece ertelemedir.

Ve ertelediğin şey zamanla kaybolmaz.

Büyür.

Daha zor hâle gelir.

Ve bir noktada seni durdurur.

Sorun bilgi değildir.

Konfor da değildir.

Sorun karardır.

---

Coaching is often misunderstood.

Many people view coaching as a conversation or a space for relaxation. But the truth is: Coaching isn’t a conversation—it’s a process.

And it’s not for everyone.

Because this process requires facing what one has been avoiding. It helps one see the decisions they’ve been putting off.

And most importantly, it makes taking action mandatory.

That’s why everything starts with a question: Are we a good fit?

1. The Chemistry Session

The coaching process begins with a “chemistry session.”

The purpose of this session is:

• Is there a good fit?
• Can we really work together?
• Is this process right for you?

Because coaching isn’t for everyone.

2. Uncovering the Real Issue

People often bring up the surface-level problem.

But the real issue is different.

At this stage:

• thoughts simplify
• the noise diminishes
• the real issue becomes clear

3. Decision

Once clarity emerges, the inevitable step is:

Decision.

The options are now clear. Excuses fade away.

And the person sees their own answer.

4. Action

Coaching doesn’t end with awareness.

Action begins.

Implementation kicks in.

And change happens here.

Who Is Coaching Best Suited For?

• Those at the decision stage
• Those seeking direction
• Those who are ready

Result

Coaching is not a place for comfort. It is a space for action.

And it’s not for everyone.

But for the right person, it’s highly effective.

If you truly want clarity, the first step starts here:

👉 https://alpercifter.com/kimya-chemistry/

(TR / EN form)

---

Koçluk çoğu zaman yanlış anlaşılır.

Birçok kişi koçluğu bir sohbet, bir rahatlama alanı olarak görür. Ama gerçek şu: Koçluk bir konuşma değil, bir süreçtir.

Ve herkes için değildir.

Çünkü bu süreç, insanın kaçtığı şeyle yüzleşmesini gerektirir. Ertelediği kararları görmesini sağlar.

Ve en önemlisi, hareket etmeyi zorunlu kılar.

Bu yüzden her şey bir soruyla başlar: Uygun muyuz?

1. Kimya Görüşmesi

Koçluk süreci, bir “kimya görüşmesi” ile başlar.

Bu görüşmenin amacı şudur:

• Uyum var mı?
• Gerçekten çalışabilir miyiz?
• Bu süreç sana uygun mu?

Çünkü koçluk herkes için değildir.

2. Gerçek Konunun Ortaya Çıkması

İnsanlar çoğu zaman yüzeydeki problemi getirir.

Ama asıl konu farklıdır.

Bu aşamada:

• düşünce sadeleşir
• gürültü azalır
• gerçek konu netleşir

3. Karar

Netlik geldikten sonra kaçınılmaz olan şey:

Karar.

Artık seçenekler bellidir. Bahane azalır.

Ve kişi kendi cevabını görür.

4. Hareket

Koçluk farkındalıkla bitmez.

Hareket başlar.

Uygulama devreye girer.

Ve değişim burada oluşur.

Koçluk Kimler İçin Uygundur?

• Karar aşamasında olanlar
• Yön arayanlar
• Hazır olanlar

Sonuç

Koçluk bir rahatlama alanı değildir. Bir hareket alanıdır.

Ve herkes için değildir.

Ama doğru kişi için çok etkilidir.

Eğer gerçekten netleşmek istiyorsan, ilk adım burada başlar:

👉 https://alpercifter.com/kimya-chemistry/

(TR / EN form)

Bayramda çoğu şey yavaşlar.

Rutin değişir.
Zihin dağılır.
Planlar geri çekilir.

Bu doğal.

Ama çoğu zaman fark edilmeyen bir şey olur:

İnsan sadece durmaz.

Bırakır.

Ve çoğu zaman bunu bilinçli yapmaz.

Fark etmeden…

Yavaş yavaş…

Geriye doğru bırakır.

Oysa bırakmak tek başına problem değildir.

Bilinçli bırakmak alan açar.

Ama farkında olmadan bırakmak…

Seni eski haline geri götürür.

Bu yüzden mesele şu değil:

Bayramda durdun mu?

Mesele şu:

Ne bıraktın?
Ve daha önemlisi…
Ne kaldı?

Çünkü geriye kalan şey…

Aslında neyi seçtiğini gösterir.

Eğer şu an bir şeylerin dağıldığını hissediyorsan…

Belki de mesele tekrar başlamak değil,
önce neyin kaldığını görmek.

👉 Kimya Görüşmesi ile başlayabilirsin.

---

To Let Go or to Be Dragged Along?

During the Eid holiday, most things slow down.

Routines change.

The mind wanders.

Plans are put on hold.

This is natural.

But something often goes unnoticed:

People don’t just stop.

They let go.

And most of the time, they don’t do it consciously.

Without realizing it…

Little by little…

You let go of the past.

Yet letting go isn’t a problem in itself.

Conscious letting go creates space.

But letting go without realizing it…

It takes you back to where you were.

So the issue isn’t:

Did you stop during the holiday?

The issue is:

What did you let go of?

And more importantly…

What’s left?

Because what remains…

Actually reveals what you’ve chosen.

If you feel like things are falling apart right now…

Maybe the issue isn’t starting over,

but first seeing what’s left.

👉 You can start with the Chemistry Session.