Birebir çalışma, çoğu zaman yanlış anlaşılır.
Motivasyon, tavsiye ya da hazır çözümler beklenir.
Benim yaptığım çalışma bunlar üzerine kurulmaz.
Birebir çalışmada amaç,
insanı değiştirmek değildir.
İnsanın kendisiyle kurduğu ilişkiyi
netleştirmektir.
Bu süreç hızlı değildir.
Ama yüzeysellik içermez.
Bir şey öğretmek yerine,
kişinin zaten bildiği
ama ertelediği noktada durulur.
Koçluk, burada devreye girer.
Çözüm sunmak için değil,
kaçılan soruyu görünür kılmak için.
Bu yüzden birebir çalışma
herkes için uygun değildir.
Hazır olmak;
istemekten çok,
bazı şeylerden vazgeçmeyi kabul etmektir.
Bu çalışma,
rahatlatıcı değil;
taşıyıcıdır.
Netlik üretir.
Karar alanı açar.
Ve insanın ilerleyebileceği
daha sağlam bir zemin oluşturur.
Bu sayfada ve paylaşımlarda
durduğum yer tam olarak burasıdır.
Birebir çalışmalar süreklilik ve hazırlık gerektirir.
CFTR Speaking 